Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) publicó una guía en inglés sobre el uso de «indicadores adelantados» (Leading Indicators) para mejorar los resultados de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Veamos en qué consiste el concepto y cuáles son sus beneficios al plantearlo en nuestras organizaciones.
[Leer más…] acerca deQué son los «indicadores adelantados» y cuáles son sus beneficios en SST
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó una guía práctica titulada «Fomentado la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo». El documento es una herramienta flexible adaptable a las necesidades de cualquier empresa o grupo de empresas, independientemente de su tamaño y alcance, incluidas las pequeñas y medianas empresas (PYMES).
[Leer más…] acerca deCómo fomentar la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el trabajo
La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) publicó una guía con directrices para la prevención de la violencia en el lugar de trabajo para trabajadores de servicios sociales y de atención de la salud. La publicación actualiza las pautas voluntarias de OSHA de 1996 y 2004, y están basadas en las prácticas positivas que se han dado en la industria y los comentarios de las partes interesadas.
[Leer más…] acerca deGuía de la OSHA para prevenir la violencia en el lugar de trabajo
Los Centers for Disease Control and Prevention (CDC) y el National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) publicaron un boletín sobre la promoción de la salud y prevención de enfermedades y lesiones a través de políticas sobre el consumo de tabaco en el lugar de trabajo. El texto advierte de los riesgos para la salud no solo del fumador activo, sino de los pasivos que respiran el humo y están expuestos al cáncer y enfermedades cardiovasculares.
[Leer más…] acerca deRecomendaciones para controlar los riesgos por el uso de tabaco en el trabajo
La casa certificadora INCOTEC otorgó al centro comercial Real Plaza la certificación internacional Trinorma por la planificación de sus procesos de gestión y compromiso de todas las partes de la organización en cuestiones de medioambiente, seguridad y salud ocupacional.
Casi siempre pensamos que trabajar de más está bien por tratarse de vocación profesional; sin embargo, hay excesos que deben evaluarse para evitar que la carga de trabajo no sea un problema para la salud de los empleados. La clave es evaluar las operaciones para planificar las actividades de la jornada en beneficio de la eficiencia según las capacidades del trabajador.
[Leer más…] acerca deCómo evaluar la carga laboral en las horas de trabajo
La mentora Ninfa Vega Monsalve, de la Escuela de Gestión Estratégica de Colombia, tiene una perspectiva interesante sobre cómo aportar valor desde el enfoque de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Muchos piensan que la SST es solo cumplir normas como si estas detuvieran la producción. En realidad, la perspectiva debería ser al revés: la SST genera valor en sí.
[Leer más…] acerca deLa seguridad y salud en el trabajo como generadores de valor
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) publicó un manual para identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar los controles IPERC, con el objetivo de implementar la información en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El 2023 es un año de desafíos para los empleadores peruanos. El regreso a la normalidad ha hecho que la economía se reactive al mismo tiempo que el mercado laboral se adapta a las nuevas tendencias como el teletrabajo y al nuevo marco legal.
[Leer más…] acerca deLos siete desafíos para los empleadores peruanos en 2023
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT) publicaron una guía titulada «Primeros pasos para la implementación de un Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo», que ofrece de manera práctica y concisa algunas herramientas básicas para el desarrollo del diálogo social regional en seguridad y salud en el trabajo.
[Leer más…] acerca deCómo implementar un Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas son proyectos de largo aliento, por lo que deben adaptarse a las circunstancias y prácticamente no hay garantía de que las cosas sean «para siempre». Ya sea una multinacional o una PYME, las organizaciones deben comprender cómo hacer frente las vicisitudes del tiempo con políticas de mejora continua.
[Leer más…] acerca de¿Por qué es importante la mejora continua en una empresa?
La compañía Pacífico Seguros destacó a las empresas que cuentan con los más altos estándares en prevención de riesgos laborales y salud ocupacional. La unidad de Lubricantes de Terpel, productora y comercializadora de la marca Mobil, fue reconocida por su compromiso, desempeño e innovación para garantizar la SST del personal en sus instalaciones.
[Leer más…] acerca dePlanta de lubricantes de Terpel es reconocida por su gestión de riesgos
Los planes de acogida sirven para introducir al trabajador al sistema de prevención de riesgos laborales, así como ofrecer cuanta información sea necesaria para resolver sus dudas iniciales. Su objetivo es hacer que el trabajador se adapte al puesto con un rendimiento óptimo en el menor tiempo posible, así como adquirir el mayor conocimiento de la empresa e implicarse en un proyecto común en beneficio de la organización.
El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales inclusivo es una responsabilidad compartida entre todos los niveles de la empresa. La alta dirección debe definir las políticas para cumplir con los requisitos legales relacionados con los peligros para la seguridad y salud en el trabajo según la naturaleza de las operaciones, así como establecer el proceso de mejora continua de la gestión de riesgos.
[Leer más…] acerca deCómo dar seguimiento a los objetivos del sistema de gestión de riesgos
La Comunidad de Madrid (España) publicó varios detalles técnicos sobre el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales inclusivo (SGPRLI). La guía tiene por objetivo estandarizar los procedimientos en cualquier industria para garantizar la salud de los trabajadores.