liderazgo

El liderazgo no es algo con lo que «se nace»: hay comportamientos que los jefes de equipo pueden asumir para mejorar el desempeño de la organización.

Un buen líder sabe cómo estimular la imaginación y la personalidad de sus seguidores para que estos, a su vez, sean líderes en sus proyectos.

El pensamiento crítico, la comunicación y el carácter pueden marcar la diferencia entre un jefe cualquiera y un verdadero líder.

Una buena comunicación, la resiliencia y el pensamiento crítico pueden hacer que marques la diferencia a la hora de una entrevista laboral.

Los miembros del CHSCT dieron detalles sobre sus responsabilidades en beneficio de las organizaciones y la estabilidad laboral de los empleados.

Los «jefes de equipo» del sector químico, petroquímico, energético, entre otros, destacaron la construcción de la confianza y las responsabilidades.

El grupo de trabajo ICSI «Leadership in safety» reunió a varios profesionales en salud, seguridad y medioambiente para determinar las funciones del personal.