A través de la Resolución Directoral General N° 007-2021-MTP/3/19, el Ministerios de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) resolvió la aprobación de la prórroga excepcional de la vigencia del Perfil Ocupacional de Prevención de Riesgos Laborales, de los Instrumentos de Evaluación y del Listado de Equipamiento.
La Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales extiende la vigencia del Perfil Ocupacional de Perfil Ocupacional de Prevención de Riesgos Laborales, aprobado por Resolución Directoral N° 140-2016-MTPE/3/19, desde el 1 de setiembre de 2021 hasta el 2 de marzo de 2022, conforme al plazo establecido en la declaratoria de la Emergencia Sanitaria Nacional.
El mismo lapso también aplica para los Instrumentos de Evaluación de los dos Estándares de Competencia Laboral del Perfil Ocupacional, aprobados por la Resolución Directoral N°176-2016-MTPE/3/19, y el Listado de Equipamiento Mínimo para ejercer como Centro de Certificación de Competencias Laborales en el citado Perfil Ocupacional, aprobado por la Resolución Directoral N°187-2016-MTPE/3/19.
La normativa precisa que la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales no pudo elaborar y validar los perfiles ocupacionales en marco de lo establecido en la Guía Metodológica para la Elaboración de Mapas Funcionales, Perfiles Ocupacionales y Estándares de Competencia Laboral; por esta razón, se extendió el plazo de vigencia del Perfil Ocupacional de Prevención de Riesgos Laborales hasta el próximo año.
Hay que tener en cuenta que el «Estándar de Competencia Laboral es el referente que sirve para evaluar y certificar competencias laborales. Describe los conocimientos, habilidades y actitudes que una persona debe ser capaz de ejecutar en un determinado contexto laboral, incluye condiciones o criterios para inferir que el desempeño fue efectivamente logrado».
Puedes leer aquí la Resolución Directoral General N° 007-2021-MTP/3/19.
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