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Sugerencias para atender los riesgos ergonómicos en la industria del calzado

27 marzo, 2022 por Cero Accidentes Dejar un comentario

El Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) publicó en un boletín informativo los resultados de su estudio sobre la identificación y evaluación de factores de riesgo disergonómicos en una empresa del sector calzado, una industria caracterizada por su alto porcentaje de operaciones manuales.

La evidencia recogida por CEPRIT mostró 218 evidencias de riesgo ALTO y 125 registros de riesgo MUY ALTO, alcanzando la suma total de riesgos desfavorables el 78% del total de tareas analizadas (438). De los procesos analizados, los que presentaron nivel de riesgo MUY ALTO, principalmente, fueron las áreas: Corte y Troquelado (39), Good Year (36) y Poliuretano (19). Y con riesgo ALTO: Good Year (79), Corte y Troquelado (53) y Aparado (38).

Los principales factores de riesgo disergonómico son las posturas de desviación radial en la muñeca, cubital asociada a la manipulación de herramientas materiales y máquinas de trabajo (costura, colocado de horma, corte manual de cuero, etc.). También se detectaron problemas por la repetitividad de los movimientos y la predominancia de la postura eje en el trabajo. En esta posición el cuerpo requiere considerable esfuerzo muscular que puede provocar daños, ya sea, manteniéndose en pie de forma estática o dinámica, porque reduce el suministro de sangre a los músculos ocasionando fatiga y dolor.

Sugerencias ergonómicas para el sector del calzado

  • Para las áreas en las que se realiza trabajos de postura de pie, con flexión marcada del cuello y tronco (corte y troquelado), la recomendación es modificar la altura de la superficie de trabajo por una regulable de acuerdo a las dimensiones del trabajador, y así disminuir o evitar la flexión del cuello, tronco, abducción del brazo, elevación del hombro y lateralización del tronco.
  • Para quienes mantienen esta postura de pie por tiempos prolongados, se sugirió proporcionar cubiertas de goma antifatigas, pues éstas promueven una mejor circulación y reducen la sensación de fatiga en las extremidades más bajas.
  • La calidad del piso en la que labora el trabajador del calzado será determinante para su confort, por lo que se sugirió emplear pisos de madera, corcho o con cubiertas de goma a los de concreto o metal.
  • Considerando que para los puestos de Aparado (máquina de costura de poste, máquina estrobell) y Good Year (cosido de falsa) se realizan tareas de cosido de las piezas del zapato en postura sentada, se recomendó el empleo de sillas con diseño ergonómico que favorezcan la adopción de posturas adecuadas para el cuello, tronco y brazos previniendo así el disconfort y la fatiga.
  • Para actividades en postura sentada, la mesa debe permitir el libre movimiento de piernas del trabajador. A su vez, los bordes de las superficies de trabajo deben ser redondeados, para que los trabajadores pueden apoyar los brazos sobre ellos y evitar presión en el antebrazo.
  • Para el suministro y almacenaje de los materiales, se recomendó el uso de soportes móviles para cajas que permitan la regulación de altura e inclinación, los que deben situarse al lado del trabajador.
  • Las pausas de descanso sirven para reducir la fatiga muscular en un trabajador que labora de pie o sentado. La sugerencia es un esquema de 5 minutos de descanso por cada 60 de trabajo para este tipo de actividades.
  • Para el puesto de corte manual de cuero, en que se utiliza como herramienta de trabajo la cuchilla, se sugirió emplear una de características especiales para disminuir el esfuerzo muscular de la muñeca: mango redondeado, material blando y antideslizante, y con diseño que permita la coincidencia entre la dirección del eje de la muñeca con el eje del antebrazo para minimizar esfuerzos y lateralización de la muñeca.
  • Otra sugerencia es realizar rotaciones y cambiar de tarea durante un periodo determinado de la jornada laboral a otra tarea auxiliar que implique acciones físicas y mentales distintas a la tarea principal.
  • Por último, se plantea la ejecución de capacitaciones y talleres periódicos sobre temas relacionados a posturas correctas de trabajo.
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