Cambios que suman en la descentralización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). El intendente regional de SUNAFIL en Puno, Eduardo Fernando Espinoza Acosta, señaló que su jurisdicción tendrá las facultades para atender los casos que venían procesándose en las direcciones regionales de trabajo.
La disposición fue publicada en la Resolución Ministerial N° 100-2021-TR, y establece la transferencia temporal de competencias, funciones, personal y acervo documentario de los Gobiernos Regionales de Puno, Tumbes, Cusco, Moquegua, Piura y Huánuco, según el marco de la Ley N° 30814, Ley de Fortalecimiento del Sistema de Inspección del Trabajo.
“Nosotros asumimos toda la carga y desde ayer 22 de junio iniciamos con recibir todas las denuncias, quejas, expedientes de los trabajadores de empresas, micro y pequeñas empresas”, declaró el funcionario en una entrevista para Radio Onda Azul.
La Resolución Ministerial N° 100-2021-TR también dispone, a través del Artículo 2, la conformación de las Comisiones de Transferencia, que tienen a su cargo «la conducción del proceso de transferencia temporal de competencias, funciones, personal y acervo documentario en los ámbitos territoriales indicados en el Artículo 1».
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo supervisará el proceso de la transferencia en función a lo dispuesto en el literal c) del Artículo 10 y en el literal o) del Artículo 79 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del MINTRA, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral es una entidad adscrita a Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Desde 2014, el organismo ha realizado un total de 414 mil 593 acciones de inspección laboral que han comprendido a más de 9 millones de trabajadores a nivel nacional, las cuales han permitido que 257 mil 743 trabajadores sean incorporados a planilla.
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