Un equipo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y miembros de la Policía Nacional del Perú (PNP) inspeccionaron las empresas que vulneran los derechos de sus empleados en Arequipa, durante el Estado de Emergencia Sanitaria por el coronavirus.
Las visitas de las autoridades tuvieron como objetivo corroborar que las entidades privadas cumplían con las medidas de seguridad para evitar el contagio del COVID-19.
«Por el momento hemos realizado visitas sorpresivas y preventivas a un aproximado de 30 empresas formales en la región Arequipa, cumpliendo el trabajo de inspección y la importante coordinación de la Policía Nacional del Perú, a quien agradezco a través del General PNP Víctor Zanabria, jefe de Macrepol Arequipa», señaló Edwar Venero Ramos, intendente de SUNAFIL en la región sureña.
«Hemos visto muchas irregularidades con el trato del personal que se encontraban laborando, en algunos casos sin los implementos de protección contra el coronavirus, como mascarillas, guantes, alcohol en gel y aseo en el ambiente donde se encontraban. Volveremos si vuelven a infringir se les multará de acuerdo a la gravedad de hecho», agregó después de la inspección al sector del Parque Industrial de Arequipa.
Venero también se refirió al personal extranjero que está laborando en las empresas nacionales sin el equipo adecuado de seguridad durante la cuarentena.
«Sabemos que varias empresas están contratando a personas extranjeras, muchas de ellas venezolanos, pero existe libertad para que los propietarios de las empresas consiga el personal que más les convenga, sean peruanos o extranjeros. Pero deben hacerlo dándoles la seguridad para evitar el contagio del virus», afirmó.
Guía de seguridad contra el coronavirus
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Resolución Ministerial Nº055-2020-TR, dispuso de una guía para la prevención del coronavirus en marco del Estado de Emergencia.
El documento recomienda la elaboración de un Plan Comunicacional con las medidas preventivas a adoptar por la empresa, así como la entrega de material higiénico apropiado. También se contempla un plan de control para diagnosticar a los sospechosos o confirmados de COVID-19 en el ambiente laboral.
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