La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) obtuvo el premio de Buenas Prácticas en Gestión Pública, en la categoría «Predictibilidad de los procesos regulatorios», específicamente por la inspección de trabajo.
La estrategia de SUNAFIL tuvo como resultado la generación de 49 criterios normativos en las normas sociolaborales, seguridad y salud en el trabajo, derechos fundamentales laborales, labor inspectiva y procedimiento sancionador, promoviendo el cumplimiento de la normativa sociolaboral, en favor de los trabajadores.
La actividad fiscalizadora generó confianza entre los trabajadores y empleadores, en el Sistema Inspectivo del Trabajo, al uniformizar los criterios normativos vinculantes, entre las intendencias regionales y los gobiernos regionales a escala nacional.
Además del premio Buenas Prácticas en Gestión Pública, el organismo fue finalista con la práctica «SUNAFIL en mercados y conglomerados: fomentando una cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo», el cual logró un cambio de conducta beneficiando a 32 693 empleadores y 41 589 trabajadores, que desarrollan sus actividades en los conglomerados comerciales del país.
También permitió la intervención en 114 conglomerados comerciales en el ámbito nacional, logrando la actualización o instalación de extintores, conformación de brigadas de emergencia, implementación de señalética de seguridad o mejoramiento de los sistemas eléctricos, entre otros.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral es una entidad adscrita a Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Desde 2014, el organismo ha realizado un total de 414 mil 593 acciones de inspección laboral que han comprendido a más de 9 millones de trabajadores a nivel nacional, las cuales han permitido que 257 mil 743 trabajadores sean incorporados a planilla.
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