Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) fortalecerá la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) asumiendo las recomendaciones de la OCDE para formalizar el mercado laboral. Las medidas incluyen la implementación de sistemas de inspección digital y líneas de digitalización en SUNAFIL.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha emitido cartas inductivas sobre la implementación de brigadas de emergencia, resaltando la necesidad de fortalecer las medidas preventivas en el lugar de trabajo, especialmente en anticipación a los riesgos relacionados con el fenómeno de El Niño. A través del comunicado, la SUNAFIL aclaró las pautas que ha establecido para las compañías.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recordó a los trabajadores que los actos de hostilidad en empresas privadas pueden y deben ser denunciados, tras conocerse el caso del call center GSS que condicionaba el refrigerio de un trabajador a la cantidad de ventas realizadas.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció haber realizado más de 200 acciones de orientación a nivel nacional durante el último período. Estas acciones beneficiaron a 2305 trabajadores y empleadores involucrados en el sector transporte de carga y mercancía.
En un importante fallo de la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), se han delineado las condiciones bajo las cuales un empleador puede ser sancionado por proporcionar equipos de protección personal (EPP) inadecuados a sus trabajadores, destacando su importancia para la prevención de accidentes laborales.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha presentado la estrategia «Aliados Sunafil» para la formación de una red con empresas privadas e instituciones públicas que se unen a la difusión de los derechos y deberes, tanto de los trabajadores como de los empleadores, en defensa del trabajo digno.
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Entre los temas laborales más fiscalizados en el 2023 por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), encontramos aquellos referidos a la jornada y tiempo de trabajo, el descanso vacacional, la seguridad y salud en el trabajo, entre otros temas, revela Carol Villalobos, asociada senior del área laboral de Miranda & Amado.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) orientó a un total de 614 trabajadores y 231 empleadores de un total de 49 acciones de orientación a nivel nacional desde 2022, con la finalidad de velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores del sector pesquero. También gestionó 36 asistencias técnicas, para 36 empleadores y 4960 trabajadores en el mismo lapso.
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A partir de la aprobación de la Resolución de Sala Plena N° 005-2023-Sunafil/TFL, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST) promueve la cultura de prevención de riesgos laborales para prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo o sobrevengan durante el trabajo. Esto hace que el empleador deba garantizar la integridad del trabajador así como la de las personas que no tengan un vínculo laboral (visitantes, por ejemplo) que se encuentren en el centro de trabajo, algo que el Tribunal de Fiscalización Laboral determinó como precedente.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) es la responsable de prever, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. También se encargar de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas laborales.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha iniciado una campaña de requerimiento de información a las empresas sobre el Supervisor o Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las notificaciones electrónicas fueron enviadas a través de la «casilla electrónica SUNAFIL».
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) sumó a sus filas a 45 nuevos inspectores auxiliares que serán responsables de velar por el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales, derechos fundamentales y de seguridad y salud en el trabajo.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) envió cartas inductivas mediante la casilla electrónica a 235 mil empresas que no han registrado un comité o no han cumplido con designar a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo (SST). Para ayudarlos en el proceso, las autoridades han coordinado un webinar en Internet.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), luego de modificar la Resolución de Superintendencia N° 159-2015-SUNAFIL, creó una comisión organizadora para ejecutar las actividades con motivo de la Semana de la Inspección del Trabajo y el Día del Inspector del Trabajo.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) visitó el emporio comercial de Gamarra para realizar una jornada de orientación y asistencia a trabajadores y empleadores como parte de la campaña «Por entornos de trabajo más seguros y saludables».
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