Mientras el Perú continúa con las campañas de vacunación, los países de la Unión Europea están diseñando el marco estratégico sobre seguridad y salud en el trabajo para atender la crisis sanitaria entre 2021 y 2027. Las directivas ha sido publicadas en la página oficial de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y sirve como guía para la reactivación laboral según la demografía, los patrones de trabajo y los rápidos cambios en la economía.
El marco estratégico de la UE se centra en tres objetivos transversales clave para los próximos años: anticipar y gestionar el cambio en el nuevo mundo del trabajo que han traído consigo las transiciones ecológica, digital y demográfica, mejorar la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo y aumentar la preparación frente a posibles crisis sanitarias en el futuro.
La aplicación de estos objetivos, que se hará a escala de UE, nacional, sectorial y de las empresas, estará sustenda por el diálogo social, el refuerzo de la base documental, el refuerzo del cumplimiento de la legislación, la sensibilización y la financiación.
La Comisión tomará medidas como promover el enfoque de «visión cero» sobre la mortalidad laboral a través de «la mejora de la recopilación de datos sobre los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, y el análisis de las causas subyacentes de todas las muertes y las lesiones relacionadas con el trabajo».
También se modernizará el marco legislativo en materia de salud y seguridad en el trabajo en lo que se refiere a la digitalización mediante la revisión de la directiva sobre los lugares de trabajo. El apoyo a los estados miembros de la UE se garantizará a través de una base analítica, herramientas electrónicas y guías para las evaluaciones de riesgos relacionadas con los empleos y procesos verdes y digitales, incluyendo, en particular, los riesgos psicosociales y ergonómicos.
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